Especialista en derecho laboral, en general, y en particular

CI N°15.353.140-4
– Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (Ley 16.744)
– Vulneración de derechos fundamentales y vulneración a la garantía de indemnidad (tutelas).
– Despidos indebidos, injustificados o sin causa legal e improcedentes.
– Autodespidos o despidos indirectos (Art. 171 Código del Trabajo).
– Nulidad del Despido.
– Cobro de Prestaciones e indemnizaciones laborales, entre otros.
– Derecho Colectivo, Sindicatos.
– Asesoría Preventiva, permanente (empleadores).